RECRUTAMENTO

perguntas frequentes3

A Gelken proporciona a cada funcionário um ambiente de carreira único: uma empresa em um período de rápido crescimento, que defende o rigor e a eficiência, uma empresa que reutiliza todos os talentos, atribui importância ao crescimento de cada funcionário e oferece diferentes planos de carreira para todos, uma empresa que tem a capacidade de atrair, cultivar e produzir excelentes talentos.A Gelken estabeleceu um mecanismo de ajuste de remuneração dinâmico completo, científico e razoável para fornecer aos funcionários uma remuneração competitiva no setor.Respeita a diferença de valor dos cargos, estabelece diferentes níveis e faixas salariais de acordo com as categorias de cargos e estabelece uma série de sistemas de incentivos e previdência, de modo a integrar estreitamente os interesses pessoais dos funcionários com os interesses de longo prazo do desenvolvimento da empresa.

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